Отдел международного развития «Шторм Интернэшнл» призван обеспечить развитие компании за пределами России.
Стратегия международного развития подразумевает, что, выходя на новые рынки и открывая новые заведения, мы стремимся предоставлять работу местным компаниям и создавать рабочие места для местных сообществ. Но ключевые позиции занимают сотрудники «Шторм Интернэшнл».
Люди, отправляющиеся работать за границу, должны рассчитывать на продолжительность миссии от 6 до 18 месяцев в зависимости от поставленных задач, масштаба проекта и сроков его реализации. Сотрудник, работающий за рубежом, должен обладать навыками «коучинга» - наставничества. Ему должно нравиться делиться информацией, так как одна из основных задач каждого, кто «прикомандирован» к новому проекту, - воспитать себе смену и получить возможность перейти к следующему проекту .
Таким образом, компания предлагает карьеру, международный опыт и возможность работать в различных экзотических местах по всему миру. «Шторм Интернэшнл» приглашает вас присоединиться к команде международного развития. В настоящее время мы набираем профильную группу сотрудников гейминга для работы во всех новых заведениях холдинга. Сейчас – в Армении и в Египте, в дальнейшем – и во множестве других стран.
Нам требуются: КРУПЬЕ с опытом работы
Мы предлагаем:
- заработную плату, конкурентоспособную на международном рынке
- 4 недели оплачиваемого отпуска
- бесплатное питание во время смены
- обеспечение униформой
- авиаперелеты, оплата проезда
- оплата проживания
Мы ожидаем от Вас:
- опыт работы крупье от 3-х лет
- хорошая самопрезентация и развитые коммуникативные навыки
- готовность заключить контракт на 2 года
- загранпаспорт
- базовое знание английского является преимуществом
Если Вы заинтересованы в работе в международных проектах "Шторм Интернэшнл", отправьте резюмес пометкой "Работа за рубежом", илисвяжитесьс нашим отделом кадров.
ИСТОРИИ КАРЬЕРЫ
СЛОТ-МЕНЕДЖЕР
Татьяна Гребнева Ее работа в «Шторм Интернэшнл» началась в сентябре 2000 г. в должности аттенданта зала игровых автоматов в казино «Шангри Ла». В мае 2002 года Татьяна стала шифт-менеджером, а через 2 года - ассистентом слот-менеджера. Затем работала в развлекательном комплексе «Ударник», зале «Супер Слотс» на Таганской и, наконец, перешла в казино «Джаз Таун» на должность слот-менеджера.